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云南省中西医结合医院2018年公开招聘面试工作顺利结束
为确保面试工作公开、公平、公正，按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）、《云南省卫生和计划生育委员会办公室关于做好所属事业单位2018年面向社会公开招聘工作人员笔试后有关工作的通知》要求，云南省中西医结合医院成立了公开招聘工作领导小组，制定招聘面试工作方案，在省卫生计生委第三督导组的监督和指导下，于2018年7月30日开展公开招聘面试工作，全程做到严肃纪律、严格程序、严谨细致。
面试前，严格按照医院2018年公开招聘面试工作方案，认真细致、全面规范做好各项前期准备工作。一是在医院内差额抽取出题考官，命制面试试题，严格遵守保密规定。二是差额抽取院内、院外面试考官，也严格遵守保密规定。三是提前召开考务培训会。对面试工作流程、面试纪律等进行了培训，明确职责分工，现场组织考官、工作人员签订了保密协议、承诺书。四是规范考场设置。面试考场设置了面试室、候考室、候分室、考务办公室。考官、考生均不受干扰，可公正独立地开展面试。五是及时发布面试通知。面试前除在网站发布面试通知外，人事科工作人员逐一电话告知考生面试时间、地点及其他须知事项。
7月30日下午，面试工作准时开始。首先，到场的考生依次进行身份验证签到，阅读面试指南，根据考生报考岗位随机抽签决定顺序，继而按抽签顺序依次参加面试。按照“公开、公平、竞争、择优”的招聘原则，面试分为综合素质能力测试和专业素质能力测试两部分进行，面试过程中，考生不允许透露个人信息。其次，为进一步严明考试纪律，对所有考官、考务工作人员、面试考生实行封闭式管理，个人通讯工具统一上交监督人员保管，所有人员均须佩戴相应证件方可进出入考区，保证面试工作规范有序。通过半天紧张有序的工作，云南省中西医结合医院2018年公开招聘面试工作圆满顺利结束。
云南省中西医结合医院人事科
2018年7月30日
